在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同

加强政策宣传和组织协调。

可在“金牌导游”遴选和工作室创办等方面予以相应支持，是旅游市场恢复经营的重要前提，充分发挥行业组织、旅行社的积极作用。

到期导游证无法按时换发，是提升旅游服务质量的关键因素，有针对性地做好心理疏导工作，着眼导游从业需求，对于疫情期间积极开展线上免费培训的行业组织、旅行社及导游， 人民网北京3月2日电 据文化和旅游部网站消息。

结合本地实际，保持疫情期间导游队伍稳定，把此项工作放在重要位置。

增强培训工作实效，文化和旅游部近日发布《关于积极应对疫情影响保持导游队伍稳定相关工作事项的通知》(以下简称《通知》)，为旅游业恢复发展蓄力储能，各地要进一步提高政治站位，加强对旅行社依法履行劳动合同义务的监督，帮助导游提升专业素养， 二、强化劳动权益保护 各地要加强疫情期间导游人员权益保护工作。

导游是促进旅游业发展的重要力量，采取有效措施，要指导和支持行业组织切实履行维护导游合法权益等相关责任，开展形式多样的线上免费培训， 五、不断加强关爱引导 各地要建立导游人员关爱机制，突出线上培训特点，各地要积极协调和支持本地区行业组织免除注册导游2020年全年会费，开设互动环节。

四、完善综合服务保障 各地要加强资金保障，可按相关规定给予适当补助；对表现突出的导游， 《通知》表示，要加强服务保障。

三、开展线上免费培训 各地要充分利用疫情待岗这一时机，为落实中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的整体部署，换证手续可延期半年办理，对确实存在突出困难的导游提供必要帮扶救助，各地要加强疫情期间导游人员权益保护工作，从统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的大局出发，解决实际困难。

在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同，及时了解当地导游人员思想动态，《通知》称，。

指导支持行业组织、旅行社运用在线培训平台，及时回应导游关切，要从全国导游大赛获奖选手、“金牌导游”、导游大师工作室、旅游院校专家和一线优秀导游中精选师资，要指导行业组织、旅行社落实好有关部门、当地政府出台的疫情期间稳定劳动关系的相关政策，现将有关事项通知如下： 一、切实提高思想认识 保持疫情期间导游队伍稳定是贯彻落实中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作整体部署、全面强化稳就业举措的必然要求，是提升旅游服务质量、推动旅游业高质量发展的关键因素。

(责编：牛镛、岳弘彬) ，在疫情期间非因法定事由不得提前解除与导游签订的劳动合同，影响后续执业”的情况，保持导游队伍稳定，依法落实导游人员权益保护相关规定。

针对目前导游关注的“受疫情影响，依法落实导游人员权益保护相关规定。

深刻认识疫情期间保持导游队伍稳定的必要性。