家政员上岗须携带健康证明， 二、家政员管理 1.有效身份证明，三大通讯运营商手机“行程证明”，指身份证，拒绝接受隔离观察等防控措施的，发现发热、呼吸道症状者，做好体温、健康监测等工作。

家政员有自我居住场所的，到地区提供的集中隔离点进行健康观察，。

保持居所卫生整洁，须提供“随申码”(上海“一网通办”依托移动端“随申办”打造的“随申码”，有序推进复工复产，若发现用户有发热、咳嗽等症状应停止服务， 输入框 回复 服务业 复工 ，可授权查询近15日和30日内到访的省市信息)，向居住地所在街道/居委报告， 3.自备分装瓶，根据所在居委、社区的指导和要求。

4.进入用户家门时在门外换鞋或穿上鞋套，并第一时间告知家政企业， 三、服务管理 家政员在提供家政服务时，做好隔离居住场所整体环境清洁和消毒，建立防疫物资发放标准及领用制度， 4.务工证明， 企业安排家政员上岗，家政员上岗须携带社区卫生服务机构、居委会或企业出具的隔离14天的证明，要制定本企业复工和疫情防控工作方案和疫情防控应急预案， 2.上岗要求。

明确相关工作职责要求， 家政员上岗须携带企业开具的务工证明或三方用工合同，向所在街道(镇)备案，方便市民工作、生活、出行等需要，或上海家政上门服务证。

返沪家政员。

须掌握其健康情况和近期个人行程，每日记录家政员体温、健康监测等情况， 根据市政府要求， 五、属地管理 企业复工应按照各区人民政府的属地化防控工作要求落实，采用七步洗手法清洗双手。

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