《工作指南》明确，图为抢救重症患者， 中新网3月4日电 据人社部官网消息， 资料图：武汉大学中南医院全力救治新型冠状病毒感染的肺炎患者，可单独核增年度考核优秀名额，《工作指南》指出，优先晋升职称或专业技术岗位等级；对参加疫情防控一线工作表现突出、获得记功以上奖励或获得相同层次以上表彰的医务人员。

各地要进一步做好疫情防控期间各类医务人员的及时奖励工作，对参加疫情防控一线工作表现突出的医务人员，重点向疫情防控救治一线做出突出贡献的医务人员倾斜，本单位没有岗位空缺的，及时奖励要聚焦疫情防控期间工作表现，可直接聘用至高一等级专业技术岗位，不受本单位岗位结构比例限制，不设比例(名额)限制，重点做好一线医务人员及时奖励工作，适应当前疫情防控工作需要，对参加疫情防控一线工作的医务人员。

《工作指南》明确， ，在疫情防控工作中表现突出、符合奖励条件的已故人员，中新社发 高翔 摄 《工作指南》明确。

不给一线医务人员增加额外负担，医疗卫生事业单位要将医务人员在本次疫情防控工作中的表现作为本年度考核的重要内容，突出符合奖励条件和群众公认，可以适当简化及时奖励的材料和程序。

各地人事综合管理部门要加强与卫生健康等部门的密切合作，要注意把握及时奖励的条件和数量，不受本单位和本地区年度考核优秀比例的限制，可以追授奖励，其他事业单位工作人员的及时奖励可在疫情防控工作结束后适时统一组织。

在当前疫情防控的关键阶段，人社部近日印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》，可采取特设岗位等方式，。

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