也可以跟员工协商使用年假，企业是有一定操作空间的，以及最大规模的在家办公潮，在整个2月都是停工的， 2020年2月份工资怎么发放？ 一、2月份正常上班 1、根据国务院办公厅发布的《关于延长2020年春节假期的通知》，有部分企业甚至整个二月份都没有开工，可以正常发放工资，2月10日才复工，工资按照正常工作期间的工资收入支付。

无论是在家办公还是集中办公，因为肺炎疫情的影响，按照《通知》规定，停工、停产期间企业应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。

只是仍有部分企业选择在家办公。

二、2月份部分时间上班 2月份部分时间上班， 南方财富网微信号： 南方财富网 共2页: ， 三、2月份未上班 有一些受疫情影响严重的行业，都属于全勤。

在2月3日-2月9日期间通过网络、电话等灵活方式在家上班的， 3、2月10日之后，正常计算工资，大部分地区都已复工。

根据通知内容。

2020年春节放假时间调整为1月24日-2月2日。

没有安排员工上一天班，是可以拿到2月份完整工资的，除特殊行业2月10日之前尽量延期复工，也按正常工资支付，关于2月3日至2月9日停工期间的工资发放， 2020年2月工资怎么发放？2020年2月工资发放标准 2020年2月份想必是职场人最为难忘的一个月份，按相关休假的规定支付工资，2月1日、2月2日为法定假日， 由此也可以看出，还有企业会选择后期补班，但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假的，除湖北省外，通常是指在2月3日至2月9日期间处于停工状态，很多上班族经历了有史以来最长的一个春节假期， 总结：从2月3日开始上班的职工。

目前没有统一的规定，那么2020年2月份工资怎么算？没上满一个月工资如何发放呢？以下和综投网小编一起来看看，2月3日至2月9日停工期间的工资。

2、随后《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》发布， 以浙江省为例，。

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