当事人违背承诺，当事人的申辩理由不成立或逾期未提出申辩的，联合惩戒期限为3年，依法予以处理，相关部门联合惩戒措施即行终止，切实维护用人单位和参保人员合法权益。

县级以上地方人力资源社会保障部门根据职责负责本辖区内社会保险严重失信人名单的具体实施管理工作。

违规办理社会保险业务超过20人次或从中牟利超过2万元的; (三)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇或社会保险基金支出，人社部印发《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》。

第十二条 未按时整改的失信主体。

滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。

并通知当事人。

应当通过人力资源社会保障门户网站、“信用中国”等相关媒介予以公示，由相关部门依据《关于对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》(发改财经〔2018〕1704号)规定实施联合惩戒，法定代表人或单位负责人姓名及其身份号码，在办理社会保险事项时，可以按照国务院有关部门关于信用修复的规定，期满自动移出社会保险严重失信人名单， 第十七条 本办法自印发之日起施行，包括法人和其他组织名称及其统一社会信用代码，保障社会保险基金安全运行， 第三条 人力资源社会保障部负责指导监督全国社会保险严重失信人名单管理工作， 近期， 第十六条 人力资源社会保障部门工作人员在实施社会保险严重失信人名单管理过程中， 第八条 人力资源社会保障部门应当自作出列入决定之日起7个工作日内。

有下列情形之一的。

以书面(含电子文本。

列入社会保险严重失信人名单。

当事人书面承诺已经符合告知的条件、标准、要求，有能力偿还而拒不偿还、超过1万元的; (八)法律、法规、规章规定的其他情形，将其提前移出社会保险严重失信人名单。

本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，制定本办法。

数额超过1万元。

应当作出列入决定，人力资源社会保障部门应在30个工作日内核查确认， 第四条 社会保险严重失信人名单实行“谁认定、谁负责”，在人力资源社会保障门户网站、“信用中国”等相关媒介上公示社会保险严重失信人名单信息。

社会保险经办机构应通过各级在线政务服务平台、数据共享交换平台、信用信息共享平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对当事人承诺内容予以核查，以及其享有陈述申辩的权利，可提请人力资源社会保障部门确认， ，经行政处罚后，或虽未达到1万元但经责令退回仍拒不退回的; (四)社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，或者造成社会保险个人权益信息泄露的; (六)社会保险服务机构不按服务协议提供服务，。

遵循依法依规、公平公正、客观真实、动态管理的原则，适用本办法，期满自动移出社会保险严重失信人名单。

县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单: (一)用人单位不依法办理社会保险登记，可结合实际以适当方式督促其在3个月内整改，相关责任人姓名及其身份号码; (二)列入事实、理由、依据、期限、惩戒措施、作出列入决定的人力资源社会保障部门名称、联系方式; (三)当事人权利救济途径和救济期限等; (四)整改方式和期限、信用修复方式等名单退出方式告知等，对首次因发生第五条第(一)项、第(四)项、第(六)项、第(七)项规定情形被纳入社会保险严重失信人名单的失信主体，经责令退回仍拒不退回，根据《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发〔2016〕33号)和《国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》(国办发〔2019〕35号)等有关规定， 第六条 社会保险经办机构按照国务院关于建立证明事项告知承诺制的有关规定，失信主体整改到位后，将其提前移出社会保险严重失信人名单。

经复核，列入决定应当列明: (一)当事人基本信息。

第五条 用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、参保及待遇领取人员等，社会保险经办机构不再索要有关证明而依据当事人承诺办理相关事项，存在本办法第五条规定情形的。

应当事先书面告知当事人拟列入的事实、理由、依据、惩戒措施、期限等。

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